Le projet “Bridges of Dignity” vise à garantir que les jeunes et les adolescents des quartiers oubliés d’Amman Est et de Tafilah aient des voies accessibles vers le travail ou l’enseignement supérieur et qu’ils aient un accès plus facile et meilleur aux réseaux professionnels et au capital social liés au marché du travail.
Le projet offre à 90 adolescents un programme de formation très participatif, intense et long de 24 mois sur l’innovation et la réflexion sur la conception, ainsi que sur les compétences non techniques. D’autre part, 66 jeunes participent à un programme de développement des compétences créatives, techniques et non techniques, d’une durée de 12 mois, à une formation en gestion d’entreprise et à un mentorat professionnel individuel. En outre, la moitié des jeunes ont la possibilité d’effectuer des stages et d’acquérir ainsi une expérience professionnelle pratique.
En conséquence, les adolescents et les jeunes sont censés avoir accès à des possibilités de formation continue ou d’emploi et les poursuivre avec succès.
Depuis près de vingt ans, Ruwwad Al-Tanmeya travaille intensivement avec ce groupe cible par le biais de programmes de volontariat. Plus récemment, les organisations ont eu l’occasion de mettre en place un laboratoire de fabrication numérique entièrement fonctionnel, accessible au groupe cible.
Outre la mise en œuvre des nouvelles activités, le projet soutient le développement de la capacité organisationnelle de Ruwwad Al-Tanmeya en permettant la création d’une unité MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning) pour une programmation de l’organisation basée sur des preuves plus solides.