سيناريو تغيير المشهد: توظيف الشباب وبناء مهاراتهم في الفصول الدراسية

يقوم مقترح سيناريو على محاولة تحسين حالة عدم التوافق بين التعليم والمهارات من جهة وبين متطلبات سوق العمل من جهة اخرى، حيث يعمل على خلق مسارات جديدة لتنمية مهارات القرن الحادي والعشرين في الفصول الدراسية وكذلك التوظيف المستدام في مناطق مهمشة مختارة في كلا من الأردن (إربد، الكرك، شرق عمان) ولبنان (عكار، البقاع، بيروت).
ومن اجل تحقيق ذلك، يخضع 128 شابًا تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 30 عامًا لتحسين المهارات المتخصصة على مدارعام ونصف، وبالتالي تطوير مهاراتهم القيادية والتيسيرية؛ ثم يتبع ذلك سنتان ونصف سنة من الخبرة العملية التقدمية في الفصول الدراسية لـ 96 منهم ليصبحوا ميسرين مؤهلين
يعمل أكثر من 20 ألف شاب تتراوح أعمارهم بين 9 و16 عامًا من محافظات مختلفة في كلا البلدين على تطوير أو تعزيز مهاراتهم المستقبلية في فصول دراسية خاصة، والذي قد يؤدي بدوره إلى التعلم مدى الحياة والاستعداد لمتابعة المزيد من الفرص الاقتصادية. علاوة على ذلك، يهدف المشروع إلى تعزيز القدرة التنظيمية لسيناريو كشريك معرفي مساهم في النظام البيئي.