Startup-Kompetenzen

Hochschulabsolventen im Norden Libanons finden sich häufig in einem schwierigen Arbeitsmarkt wieder, der nur wenige Perspektiven bietet. Dementsprechend hoch ist die Anzahl der jungen, gebildeten Menschen, die die Region verlassen. Mit dem Tripoli Entrepreneurs Club wird eine Partnerorganisation unterstützt, welche sich für die Förderung einer unternehmerischen Kultur unter jungen Menschen einsetzt und so der Abwanderung junger Talente entgegenwirkt. Das Projekt schließt die Qualifikationslücke zwischen Hochschulabsolventen, die auf der Suche nach Arbeitsplätzen im Innovationsbereich sind, und den Marktbedürfnissen von Startups und Kleinunternehmen. 600 Hochschulabsolventen werden fachlich und persönlich geschult und 200 weitere werden durch ein Ausbildungsprogramm direkt mit Startups im Nordlibanon zusammengeführt, um ihre berufliche Laufbahn zu starten. Zusätzlich werden ein Innovationslabor und eine Online-Plattform eingerichtet, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter jungen Menschen zu fördern. Das Projekt stärkt durch ein jährliches Forum und die Zusammenarbeit mit 6 Universitäten das Interesse und die Beteiligung junger Absolventen an der unternehmerischen Tätigkeit.