الإرث الثقافي مصدر لخلق فرص العمل

لقد وفرت عمليات الحفر الأثرية وأعمال الحفظ فرص عمل في الأردن باستمرار. غالباً كان يتم تشغيل الأجانب لهذه الأعمال. لتغيير ذلك سيتم بفضل هذا المشروع إعادة هيكلة قطاع حماية الآثار وقطاع النصب التذكارية. بالتعاون مع الهيئات المختصة والجامعات سيقوم الشريك بتطوير خمسة أنظمة تدريبية مهنية ذات صلة بهذا القطاع ليقدم وحدات تدريبية مناسبة للمشتركين. وبالإضافة إلى ذلك سيقوم المشروع بإنشاء قاعدة بيانات خاصة بهذا القطاع لتوفير العمالة المؤهلة لذلك. سيتم تدريب 9 معلمين و 100 خبير تقني في هذه الفترة وسيقوم 75 طالبة طالب جامعي بالتدريب المهني أثناء فترة الدراسة.